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          環祺電話

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          • 宗旨

             
            誠實經營,口碑為先,
            以服務貢獻社會。
          • 發展戰略

             
            整合資源,管控風險,守望成長,
            向集團化公司邁進 !
          • 用人原則

             
            量才施用
            人盡其才

          我們員工的七大精神

           
          • 優質服務之精神 :
               產業均以為社會提供服務為根本目的,要在"優質"二字上下功夫,去粗取精,努力做好本公司的內外服務,公司才能不斷走向繁榮。
          • 光明磊落之精神 :
               光明磊落為待人處世之根本,不論身居何職,處理何事,均應做到光明磊落,心中無欺隱之事。人后不言人過。人前當勸人善。
          • 誠懇踏實之精神 :
               做人應有誠心,做事應做實事,人無此精神如同草木,必然會被人看輕;企業無此精神如同風箏,必然會線斷身殞。
          • 禮儀謙讓之精神 :
               人與人之間,若失去謙讓之心,則社會秩序無法維護。唯有恪守禮節與謙讓之美德,方能美化社會情操,注釋人生樂趣。
          • 奮斗不息之精神 :
               生命不止,奮斗不息。"努力、努力、再努力"。山外有山,天外有天,若無此精神,必然會被社會發展所淘汰。
          • 順應創新之精神 :
               時代在變化,社會在發展,每個人都應適合于社會的變化,跟上時代腳步。個人要不斷創新自我,企業要不斷創造新管理和產品,若無此精神,墨守陳規,必然會落伍。
          • 相互感激之精神 :
               感激圖報的心愿,能賜與我們無限的喜悅與活力。人應當常常想到自己欠別人的多,因而要懷有誠意感激周圍幫助過自己的一切人。此念頭愈深,愈能克服一切艱難困苦,獲得人生的幸福 與事業的成功。

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